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台州电信招聘2018应届大学生报名开始了
发表时间: 2017-09-20 点击量:

【报名截止2017年10月16日】

 

为积极支撑企业战略转型升级,加快企业优秀人才引进,中国电信台州分公司现面向全日制普通高等院校2018年应届大学毕业生开展网上招聘工作,招聘人数19人,招聘专业主要包括市场销售、产品运营、IT开发运营、维护运营专业。相关信息公告如下:

一、招聘对象

    主要面向2018年毕业的全国(含港、澳、台地区)高校全日制应届本科生、硕士生和博士研究生。包括部分优秀海外留学应届毕业生(毕业时间为2017年8月-2018年7月)。

二、招聘职位

市场销售类3人

产品运营类4人

IT开发运营类3人

维护运营类9人

    具体要求详见:

中国电信浙江公司人才招聘网站 http://hr.zjtelecom.com.cn/telhr/hr/camp/joblist.html?subid=06e0c2935def7a48015e5b1211d402fc

中国电信集团公司校园招聘 http://chinatelecom2018.zhaopin.com/career_result_xqzw.html?comid=1102671

三、招聘流程

1.在线申请职位   2017年9月5日-10月16日

2.简历筛选       2017年9月5日-10月16日

3.组织笔面试     2017年10月中下旬

4.录用签约       2017年10月底-2018年3月30日

四、招聘方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名,请登陆中国电信集团公司招聘网站进行在线注册,并按浙江公司要求在网申截止期限(2017年10月16日)前提交简历申请。

网申通道一:

中国电信集团公司校园招聘

http://chinatelecom2018.zhaopin.com/career.html

网申通道二:

中国电信浙江公司人才招聘网站

http://hr.zjtelecom.com.cn/telhr/hr/

以上流程若有变动,将另行通知。更新公告敬请关注中国电信浙江公司人才招聘网站。

五、待遇与培养

(一)中国电信正式人员编制

  应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。

(二)具有业内市场竞争力的薪酬福利

  1. 根据员工岗位性质及所付责任,为员工提供业内富有竞争力的固定工资。根据员工绩效和贡献,提供月度绩效奖金。年内表现优秀的员工和工作团队,提供“星级员工”、“星级团队”、“863人才培养计划”等公司级专项奖励。

  2. 异地应届毕业生入职后的前2-3年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。

  3. 除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金等企业的其他相关福利。

  4. 除提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。

(三)科学的双通道职业发展

  1. 结合员工能力及特点,设计专业和管理双通道的职业发展路径,充分发挥个人才能。

  2. 入职后将实施“星火计划”、“优培计划”等针对新员工的定制化培养项目。

  3. 享有公司系统化的职业发展培训,省、市两级培训基地实施内部培训和外部培训、网大在线学习、专业实操培训、导师制相结合的培训体系,从而实现员工与企业共同成长。

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